تقواکاران لرستان شرکت فنی خدماتی تقواکاران لرستان
مقالات مرتبط
در جلسه روز چهارشنبه شانزدهم بهمن دیدار تشکلات کارگری و کارفرمایی بادکتر شاکرمی معاون وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی جمهوری اسلامی ایران و همچنین مدیرکل تشکلات وزارتخانه و مدیر کل بیمه بیکاری وحمایت از مشاغل پایدار وزارتخانه و مدیران کل کاراستان . مدیریت درمان تامین اجتماعی استان و مدیر کل تامین اجتماعی استان و مدیرکل فنی حرفه ای استان و همچنین فعالان تشکلات کارگری و کارفرمایی و بازنشستگان استان در سالن همایشهای اداره کار استان برگزار گردید
به گزارش خرم خبر ،مهندس فرامرزشیراوند نماینده و عضو هیئت رئیسه کانون عالی کارفرمایان لرستان و رییس کانون کارفرمایی انجمن های صنفی شرکتهای خدمات اداری لرستان بیان نمود ما دراستان بیش از پنجاه تشکل کارفرمایی داریم که همواره ثابت کردند که علی رغم مشاهده بی مهریهای فراوان همواره همیار توانمندی برای دولت خصوصا در شرایط سخت و بحرانهای متفاوت در راستای تولید کار و اشتغال زایی و نشاط بخشی در جامعه بوده وهستند اما وجه اشتراک همه این تشکلات فقط یک درد مهم است وآنهم الحاق اجباری (سیاست) توسط شریک اجتماعی خود یعنی دولت به فعالیتهای آنان که باعث عدم توازن کفه های ترازوی روند صحیح رسالت اصلی وهدف گذاری کارگر و کارفرما در تولید کار میگردد.
واگذاری بخش عمده ای از تصدی گری و امورات دولت به بخش خصوصی
بی شک واگذاری بخش عمده ای از تصدی گری و امورات دولت به بخش خصوصی در دهه هفتاد ماحصل تحقیقات متفکران و دانشمندان آن زمان بوده والگو برداری دولتهای وقت از کشورهای موفق در این بخش و البته بهترین نسخه شفا بخش نجات اقتصاد کشور که به این اجماع رسیده بودند که دولت هیج وقت نمیتواند مجری خوبی باشد اما میتواند حامی و ناظر مناسبی باشد که متاسفانه بعد از مدتها این رسالت دستخوش تغییر و دستکاری سلیقه ای (سیاست زدگی) گردید و از هدف خویش و کارایی محاسبه شده خود که توسط متخصصین امر صورت گرفته بود فاصله گرفت وروز به روز دچار مشکل بیشتر شد
بی شک سهم کارفرمایان در مدیریت اقتصادی کشور بعنوان یکی از شرکا اجتماعی در اقتصاد جامعه تابع زور و تابع سیاست و تابع زمان و مکان نیست بلکه همچون یک سیال اگر مانع و سدی را جلو خویش ببیند برمیگردد و راه خروجی را میباید و برای همیشه میرود
مهندس شیراوند در بخشی دیگر از بیانات خود اشاره کردند : یکی دیگر از سیاست های اشتباه غصب یکی از رشته های هفتگانه فعالیت شرکتهای کارفرمایی خدمات اداری حفاظت فیزیکی (نگهبانی ) و واگذاری به بازنشستگان محترم نظامی انتظامی و دارای مجوز از پلیس پیشگیری هست آیا بیکار کردن جوانان و فارغ التحصیلان دانشگاهی که با هزاران امید شرکت خدماتی را به ثبت رسانیده و منتظر فعالیت اند و امورات را به بازنشستگان که حداقل حقوقی دارند کار درستی است و یا آیا کوچکترین کمکی به اشتغال زایی میکند یا برعکس جمع بیکاران جوان بیشتر میگردد عضو هیئت رئیسه کانون عالی کارفرمایان ادامه داد ثابت نمودن برادری شرکتهای کارفرمایی عمرانی لرستان در همیاری دولت خصوصا در حادثه سیل فروردین برکسی پوشیده نیست این آبادگران بی ادعا که خود شخصا به اتفاق پرسنل تحت الامر لباس کار پوشیدند و تمام داشته های خویش را از قبیل تجهیزات عمرانی بسیج کرده و میدان آوردند
از ۱۸۰۰ شرکت هشتاد درصد بیکار داریم
قطعا این یاوران همیشگی دولت با جمعیتی حدود ۲۳۰۰ شرکت عمرانی که قشر نسبتا عظیمی از مهندسان خلاق در جامعه و استان هستند هیچ وقت سزاوار بی مهری نیستند ایشان اظهار نمود ما در بخش کارفرمایان شرکتهای خدماتی نیز عملا از ۱۸۰۰ شرکت هشتاد درصد بیکار داریم و صرفا بیست درصد فعالیت دارند و این بیست درصد یعنی حدود ۳۵۰ شرکت که هرکدام با پرداخت سه ماهه حقوق به پرسنل تحت الامر مستقر در دستگاههای اجرایی استان وکشور با میانگین آورده سرمایه ای برای هرشرکت ۵۰۰ میلیون تومان مجموعا حدود ۱۷۵ میلیارد به شاهرگ‌اقتصادی دولت تزریق سرمایه دارند آیا این همیاری قابل ستایش نیست پس بیایید بخاطر قدردانی و بخاطر حفظ رسالت وهدف اصلی ، این واگن نامتقارن سیاست را از قطار اقتصادی فاصله دهید تا نشاط اجتماعی مجدد به جامعه برگردد .
ایشان در پایان اظهار داشتند: کارفرمایان هیچ وقت خودرا از شریک اجتماعی پاک نیت خویش یعنی کارگران جدا ندانسته و نمیداند کارفرمایان براین عقیده اند که کارگرو کارفرما لازم و ملزوم همند و هدفی مشترک دارند مابراین باوریم که فعالیت سالم اقتصادی در این برهه کمتر از فرایض دینی نیست چرا که اینان تلفیقی از همند مادامی که این نباشد آنهم بلافاصله رخت خویش را میبندد و میرود
