به نقل از خبرگزاری اعتلای ایران : آفت مصلحان ذات البین روابط کار به قلم فرامرز شیراوند

*در جهان هر چيز ، چيزي جذب کرد*

*گرم گرمي را کشيد و ،، سرد ، سرد*

آفت مصلحان ذات البین روابط کار

 

به قلم : *فرامرز شیراوند*

(عضو اصلی شورای حل اختلاف اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی لرستان )

 

 

یقینا یکی از ارکان حائز اهمیت درخصوص اصلاح ذات البین درراستای رفع اختلاف نظرات مولدان گرانمایه در روابط کار وبالطبع رونق تولید ،

وجود ذی جود اعضاء پرتلاش وگرانمایه هیئات تشخیص بدوی و خصوصا تجدیدنظر شوراهای حل اختلاف کار درجامعه می باشند ،

صاحب تصمیمان گمنامی که شاکله اصلی تشکیلاتشان اعم از نمایندگان منتصب و نیکونامان و واجب الاحترام قشر شریف جامعه کارگری و همچنین نمایندگان مُنتصب دولت اعم از (دادگستری و فرمانداری و اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی) و ایضاً نمایندگان مجرب واما مُنتخب کارفرمایان و صنایع که این قِسم استثنائاً با انجام انتخابات و آراء کارفرمایان و کارآفرینان و صنایع بعنوان شرکاء اجتماعی انتخاب ودر یک‌ میزگرد صدور تصمیمات مهم احقاق حقوق حقه (کارگر وکارفرما) را بعهده دارند

 

 

بی شک مُنتقدات آگاه ومُنصف که از اهمیت موضوع رونق کار ونشاط اجتماعی آگاهی کامل داشته باشند نیک می دانند و تایید می نمایند که هیچ گونه برتری به هیچ وجه من الوجود مابین نمایندگان این سه شریک اجتماعی وجود ندارد واگر تفکری خدای ناخواسته غیر این باشد از روی عدم آگاهی خواهد بود و اگر توسط یک نماینده از این شرکا ی تولید کار به طرفداری متعصبانه و ناحق در تضییع حقوق حقه طرف مقابل خود چه کارگر چه کارفرما وچه دولت به نفع یکی از آن دو. مُصِّر باشد اولین ضربه مهلک به همان دفاع شونده و حمایت به ناحق شده توسط حامی ناآگاه خواهد دید و سپس به طرف مقابل آن و در نهایت باعث اختلال در رونق کار وتولید چراکه مجربان و آگاهان امر همواره براین اصل معتقد بوده و هستند که ((کارگر و کارفرما)) لازم و ملزوم همند و بدون هم معنای وجودی نخواهند داشت و رسالت این جمع دفاع مشروع از حقوق بحق طرفین است والبته رسالت دولت حامی و ناظر هر دوی آنان به یک میزان میباشد وخلاف آن مسموم خواهدبود

 

بنابراین ضمن ادای احترام به اساتید فن خصوصا پیشکسوتان نیکونام و فعال در عرصه روابط کار(اعم از نمایندگان کارفرما و کارگر و دولت) خصوصا متخصصان وعالمان در بدنه اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی که حتی بعضا به شرف بازنشستگی نایل آمد و همچنان بدون چشمداشت با رویی باز علوم وتجارب گرانبهای خودرا در اختیار سایرین بخاطر مدیریت دانش قرارداده و جمعی نیز هنوز بزرگمنشانه با حفظ حرمت وکرامت سایر فعالان این عرصه بدون اعمال سلیقه و اعمال تمایز در حال فعالیت بدون حاشیه اند

که الحق و الانصاف اکثر قریب به اتفاق این عزیزان اصالتشان همواره محرز و نگرششان قابل ستایش است ؛؛ ثمر و بروبار علوم و اصالتشان باعث شده سر را به زیر دارند و همه را محترم شمارند و از وجود و حضور هیچ عالم به عملی ابائی ندارند

و خدا را شاکرم که طی *این شانزده سال شاگردی این کمترین* در محضر مبارکشان تلمذ و کسب علم نموده است ،

 

 

و اما …

متاسفانه از طرفی بلعکس کما فی السابق همواره افرادی خلاف دارندگان این محصنات وجود دارند که دست تقدیر آنان را به این جمع مقدس ملحق نموده تا شاید تغییری در خود دهند و بهره و کمالی از همنشینی خوبان نصیبشان گردد درحالی که زلالی وروشنایی تقدس خلوص نیات خوبان کوچکترین ناخالصی و حرکت عکس آنان را در این زلال پاک بر همه عیان و آشکار می نمایاند .

لذا تلویحی عرض کنم مهمترین نکته حائز اهمیت و قابل تامل و قابل تفحص وتحقیق برای محققان امر در خصوص آسیب شناسی در این بخش مهم ، که برگرفته از تجارب سالیان متمادی سابقه خوشه چینی خود در این راستا که اکنون بیش از هر زمان دغدغه مندترم نموده این ست که:

 

دخالت سیاست زدگان جویای نام در راستای تعارض منافع چه شخصیتی چه مادی و چه معنوی* توسط افرادی قلیل وبسیار بسیار محدود سیاسی که با روش قدیمی و منقضی شده تفرقه اندازی و تمیز دادن و یارگیری ذیفعان از خود ورخنه مابین اعضا تشکیلات که البته بعنوان یک شریک اجتماعی بعضاً در این جمع گرم و صمیمی هستند نموده و گاها نمایش اعمال قدرت آنهم آشکار ونهان در معیت سایر مولدان نموده و با رفتارها و گفتارهای تحکمی خودرا معرفی و متمایز با سایرین عیان می دارند

که البته این نگرش همواره آفت بی چون چرای این فعالیت و خروج از ریل هدف و رسالت خداپسندانه و عبادی این تشکیلات خواهد شد وآنرا سوق و نیل به اهداف شخصی و سیاسی می دهد که آسیب جدی به رونق کار درجامعه خواهد زد

 

بنابراین این قلیل افراد پرجنب وجوش واهی لازم است بدانند و آگاه باشند که وجهه و شخصیت اکثر قریب به اتفاق نمایندگان ارزشمند (کارگر و کارفرما) بسیار بیشتر از یک *(ماشین امضا و ربات بله چشم قربان گو)* خواهد بود ،

لطفا تاملی نموده همکاران خویش را در این جمع مکرم که اکثراً شخصیت های شخیص و وزنه های نیکو نام و تاثیر گذاران مهم در جامعه و روابط کار و تولید کنندگان و رونق دهندگان کار و مجربان و پیشکوتان و مسبوقین به سابقه هستند مجدانه قدردان بوده و سنگینی سایه اشان را تحمل کنند واگر قامت شخصیت امان درحضور انان عیان نیست بکوشیم تا از کمالاتشان بهره ای ببریم

چراکه اینان از جنس گرمی اند و سنگین وپایین نشین

و گرمی را جاذبند و گوش به مشتی را نخواهند پذیرفت بلکه فراز نشینی و مانور زنی را به جنس سردی ها سپرده اند که شاید توفیق یابند در فعل وانفعالات محیط آنان اقتباس کنند و گرم شوند و نجات یابند تا سایرین دراین ((هوای بس ناجوانمردانه سرد )) از گرمی وجودشان گرم و شادان شوند

 

و اما… نظر شما مسئول امر و همچنین فعالان عرصه کار را به این تلویح صدرالاشاره معطوف میدارد که ای که از دستت میرسد کاری بکن

بیش ازاین که از تو نیاید کارها

و….. درخانه اگر کس است یک حرف بس است.

 

لینک مقاله:

خبرگزاری اعتلای ایران

https://etelayeiran.ir/note/%D8%A2%D9%81%D8%AA-%D9%85%D8%B5%D9%84%D8%AD%D8%A7%D9%86-%D8%B0%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%A8%DB%8C%D9%86-%D8%B1%D9%88%D8%A7%D8%A8%D8%B7-%DA%A9%D8%A7%D8%B1-%D8%A8%D9%87-%D9%82%D9%84%D9%85-%D9%81%D8%B1%D8%A7%D9%85%D8%B1%D8%B2-%D8%B4%DB%8C%D8%B1%D8%A7%D9%88%D9%86%D8%AF.html

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

تشخیص روبات *-- بارگیری کد امنیتی --